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定年制は年齢差別 柴田阿弥の持論は #アベプラ #shorts



定年制は年齢差別 柴田阿弥の持論は #アベプラ #shorts

日本で天なくすとしたらまちょっと極端 ですアメリカみたいにガンガンまレオさ れるようそれだと多分ちょっとこう住宅 ローンが組めないなって思っちゃったり する人もしかしたら日本だと増えるかも しれない どっちあと定年性が確かに年齢差別だって いう指摘はそのものだと思うんですけど それを言うんだったらやっぱ年序列の賃金 も上げないとそ若いからっていう理由で 給料つまに下げられてるっていうことで これも差別になりますからこれもえい

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#年齢 #定年 #差別

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12 Comments

  1. 新しいルールは新しく社会人になった若者を対象にしてもらいたい。今更普通のおじさんが若い時より力が落ちてるから給与減額とかされたら生活破綻者しか産まない。永年の功労への搾取であり、裏切りでもある。

  2. レイオフにはルールが存在する大量解雇の時に。個別に解雇なら半年分の給与だったかな支給する。当然、不当解雇で裁判もあり得る。素人の私でも米国のこれくらいは知っています。何でも差別を言ってますなこの女性は。米国に定年あり。定年制度を廃止なら死ぬまでその企業で労働してもよいとなる。
    年齢で解雇になりますな。差別でしょ、違いますか。笑いますな。

  3. 若いから下げられてるんじゃなくて能力っても経験に勝るものはないわけで最初の数年は土俵は低くても這い上がれる環境を作ればいいんだよ差別じゃなくて、区別だってなぜなんでも差別にって思うのか不思議でならん。

  4. 定年ないとずっと新陳代謝できないじゃん
    日本は能力なくても雇っちゃったら中々辞めさせる事が出来ないんだから
    政治家なんてずーっと甘い汁啜りたい死にかけの腐りきった爺さんしかいない
    ちゃんとやめ時を決めないとどんどん腐るだけなんだよ

  5. 本当に若いからという理由で下げられてるとして、じゃあ年寄りも同じくらい基本給下げます。これで平等!ってなるのが日本だと男女共同参画のときに学ばなかった?

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