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【日向坂4期生】○○な強い葛藤がある模様・・・

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このチャンネルでは日向坂46に関する話題をまとめています。
視聴者のみなさんがコメント欄で色んな意見を言い合い交流していただけると嬉しいです!
みんなで日向坂を応援しましょう♪
※5chから引用してる動画が一部ありますが許可を頂いて作成しています。
引用:https://fate.5ch.net/test/read.cgi/hinatazaka46/1691201351/
使用ボイス
VOICEVOX:春日部つむぎ
#日向坂46

25 Comments

  1. 同じ坂道なんだからファン同士のいざこざや侮辱発言は無くなって欲しい。

  2. 同じ坂道でもグループ違うんだし全然比べられないし比べてもいけない!!
    意識するのは仕方ないけど比べてもメリットないよ。
    山本彩さんの名言
    『比べたらアカン。人と比べたらアカン。比べていいのは過去の自分と未来の自分やけやで。』
    これに尽きる!!

  3. 競争関係に燃えるのもアイドルの醍醐味の一つなのは否定できない
    ただ競争のルールに縛られない器の大きさが日向坂の持ち味で、差別化も図れるところなのかなと

    「個々の頑張りをグループに還元したい」って以前セルフドキュメンタリーか何かでメンバーが言ってた態度を認めてあげたい
    賛否はありましょうが、具体的にはたとえば、必ずしもメンバー全員がすべてのLIVEに出席しないような多様な仕事の仕方も認めてあげたい
    鶏と卵ですが、卒業生はみんな個性が際立って充実していたから、個性がいづらくなるのは他のグループの常識や歴史と同じ思想を共有しているようでつまんない気がします

  4. 君らが目指すべき指標はイッキサンなんだと思うよ。自分が出来ることを大切にするべき。彼女たちの足跡を見直して自分たちの道をもがいて探して下さい。
    我々おひさまはずーっと応援します!

  5. 自分もまだ日向坂4期生のメンバーについて覚えきれてないので画像に名前を入れていただくと嬉しいのですが・ ・ 🙏

  6. 隣の芝生は青い理論だと思うし、同世代同士刺激し合うのはいいと思うけど、ファンがそれに便乗して他の坂を蔑むのは違う。人としてそれはクソ

  7. いまの4期生すごく頑張ってると思います。見たことない魔物とかあの雰囲気は日向坂にしか出せないと思うし、変に力入れず頑張ってほしい。みんなの後ろにはおひさまがたくさんいるよ。

  8. 清水理央のドキュメンタリーは良かったなぁ。同期からはヒーローだって思われてるのもいい。
    可愛くない奴らに妬まれて、良くない噂流されてたけど、可愛い子たちが見たら嫉妬心とかなく純粋にその人の人柄に触れれるんだろうな。

  9. 自分を商品としてお金を稼ぐ商売をしてる以上、比較されるのは当然でしょ。
    消費者が「このラーメン屋は美味いけど、あのラーメン屋は不味い」って比較するのと同じ。

  10. 競争を煽る仕組みが坂道自体にあったとしても、それに乗るかどうかも本人達やファン次第。

    利用された先に何があるかなんて、AKBも含めたOG達のその後の顛末で分かりきってる。

    最終的には自分との勝負になるから、本気で先々を見据えるのなら同期と共に助けあっていくことくらいだよ。

    公式ライバルだとか、IDOL3.0 PROJECTだとか、坂道以外に濫立される無数のグループがあるなかで、坂道的に実現させて面白そうなのは、スタジアム規模でのトリプルフェスとかそういうのだから。

    あと、別にどこの誰でも強くなんかないからね、強くあろうとはしてるけど。

    乃木坂46だけだよ、ファンの総数が多い環境でかかる期待も他とは違う視野や視点になるし。

    この視点や立場が持てないなら、横並びでかつ坂道グループ単独の大規模フェスなんて、たぶん永遠に起こせないだろうけど。

  11. 乃木五期、櫻三期とも単独で「乃木坂です、櫻坂です」と言ってもいいだろうし、周りも文句が無いと思う。
    日向は自信がないだけなんだろうよ。だから周りが煌びやかに見えて物怖じする。

  12. なんとなくだけど今の4期生って初期のイッキサンの状況と近いよね
    思い悩むことは飛躍のためには必要だし、4期のポテンシャルならきっと乗り越えられる!

  13. 最終的には、向き合う相手、意識する相手は自分自身になってくると思う。
    だからこそ自分を大切にして頑張ってほしいです。

  14. 余計なお世話やけど頼むからエゴサとかしないで欲しい

  15. 日向坂4期の改善案
    ①ルックスやパフォーマンスの向上
    ②個人ブログ、hinabingo開始
    ③シングル合流、選抜制度導入
    ④戦力にならない1、2期に卒業してもらう
    ⑤他の期と比較する不遇アピ

    他に案はないかな?

  16. 0:45 グループの雰囲気を決めると言っても過言ではない1期生が"熱い女"たちだから、それが4期生にもちゃんと受け継がれてる

    キャプテンも、3年目のデビューの中で初期の頃のひらがなけやきのことをこう言っていた
    (DC版だと6分48秒あたり)
    「プロフィールが公開された時も、
    結構ひどいこととかもたくさん言われて、ショックって思ったんですけど、
    でも私はみんなが可愛くて魅力的なことがわかってたので、
    このままだったらどうしようとかいう思いはなくて、
    このメンバーなら大丈夫だろうという風に思って、
    だからみなさんに早く魅力を知ってもらえるようにっていう思いがいっぱいで」

    アイドルは成長物語だと思ってるから、こういう人間臭さが溢れてる日向坂はすごく好きだし、これからもずっと謙虚さと向上心を持ち続け、受け継いで行って欲しいな

  17. 合同オーデと違って、ほぼ同期に近いとはいえ、同期ではないという関係性。。。交流もほとんどなかっだろうし。

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