私たちが何十年働いてもなれなかった正社員に、若い男性が1年でなって… #麻生久美子 #坂井真紀 #日曜ドラマ #ぼくたちん家 毎週日曜よる10時30分放送！ #日テレ #shorts
日本テレビ系日曜ドラマ 「#ぼくたちん家」！
第5話の厳選シーンをお届け！
TVer・Huluでは見逃し配信中！
【TVer】https://bit.ly/tver_yt_organic_bokutachinchi
【Hulu】https://bit.ly/bokutachinchi_YT_Hulu
第6話は11月16日(日)よる10時30分放送！
ひとりの心優しきゲイが恋をした。
お相手はクールな中学教師。
諦めがちな人生に終止符を打つべく、恋の猛アタック！
そんな２人の前に現れたのは、15歳の訳アリ中学生。
「3000万円であなたを買います！親のフリしてください！」
「家族？」になってしまった3人の、笑いと涙のホーム＆ラブコメディ！
【出演者】
#及川光博 #手越祐也 #白鳥玉季
#田中直樹 #井之脇海 #渋谷凪咲 #久保田磨希 #土居志央梨 #川口凉旺
#大谷亮平 #坂井真紀 #光石研 #麻生久美子 ほか
【主題歌】
「 #バームクーヘン 」
作詞・作曲： #甲本ヒロト
#ザハイロウズ
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11 Comments
そういう事あるよね。
15分なんかで人のやる気の尺度なんて測れんに決まってるだろ。🤔みんなそうやって自分の中で上手く時間をやりくりしてんねん。だから会社はその業績や勤務年数とかを諸々全て配慮した上でちゃんと見てみろよ。全然上手く自分の会社のために働いてくれている全ての社員を見てないから金を奪われるんだろ？まぁそれは金を奪った奴にも当たり前のように落ち度しかないんだが、そもそも会社がちゃんとした理由で【昇格•降格】を決める事が出来たならば、確実にもっと上手く社員の人間達全員の仕事量を増やす事だって出来たんじゃねーかなぁ。🤔
その楠さんの母親の気持ちは分かる。ここで話していた事【だけ】は。
ただの男女差別
会社での人事でその人の何かが優れているから昇進したという理由づけは、全て後からのこじ付けか幻想でしかない。
会社はコストの上がる昇進や正社員化をその人を評価したとしてもしなければならない義務はない。つまりその方が会社としてメリットがある場合のみそれを行う。タイムカードで見える実績はそれを決める必要がある場合決める人にとってとても上司に説明するのに都合が良いのは確か。しかもおそらくそれだけじゃない。
仕事始まる何分か前に暗黙の了解みたいに仕事したりするの当たり前の時代とかあったけど ほんとはだめなんだよね 今は また早すぎると怒られる時代… 5分前とかでも怒られた ギリギリ？ 就業前行くと賃金発生するからだって… なかなかギリギリに行くのも難しい… 始まる前の15分とか終わったあとの15分とか やらされてた時代なのかもしれない… 残業手当つかずに？
なんで⁉️ですよね‼️
合計30分の残業になるから令和では怒られる
正社員とか 😨絶対なりたくない
アルバイトで三つ四つしてふらーっとして 家も建てたし子ども大学行ったし
もっと税金の仕組み勉強したら 考え変わるよ
お母さん だからこそ 妙な責任のないとこで仕事したい
横領の理由、分かるわぁ～。
ドラマドラマ
THE日本🇯🇵