【東京】“女性活躍条例”が物議…なぜ?男性マネージャーの生理痛体験を促進?さとうさおり都議と議論|アベプラ

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MC:EXIT(兼近大樹、りんたろー。)
荻野稔(東京都議会議員/都民ファーストの会)
佐藤沙緒里(東京都議会議員/無所属)
てぃ先生(現役保育士 育児アドバイザー)
パックン(お笑い芸人/東京科学大非常勤講師)
ハヤカワ五味(平日は生成AI系会社員 休日はコスプレイヤー)
司会進行:平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター:榎本温子

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#アベプラ #女性活躍 #条例 #アベマ #ニュース

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40 Comments

  1. 低知能者活躍推進条例でも作って、区役所職員を採用試験の成績が低い人から採用したらいいんじゃないの?
    なんで能力じゃなくて性別で雇用を決めるとかいうとんでもない差別を恥ずかしげもなくできるの?

  2. 確かに女性への支援は必要だわ。
    こういった支援が必要な能力の低い人が多いって事だよね。

  3. 小池やべーな 旦那が嫌いだからって権力使って世の中の男性を拷問で復讐するとかいかれてる

  4. 生理痛体験?こんなこと息子がやらされたら訴える!なんだこのつまらん条例 東京もそろそろ小池さんやめた方が良いのでは?多選で好き勝手やり過ぎじゃないの?

  5. これにいいねしてる女って。。。
    私が経営者だったらもう女雇わんとこってなると思うんだけど

  6. は?無駄遣いすんなよ。
    男女の違いなんて理解できなくて当然。
    お互い尊重したら良いだけだわ。

    アホなんか?
    無駄遣いすんなよ。

  7. 男女平等のゴールはどこなの?全仕事が男女比率半々?今の女性がやりたいけど酷い差別で出来ない事って何?女性が起業して女性のみの会社にする事も出来るし、政治家にもなれる。何が足りないんだ?

  8. 女性の社会進出は女性の問題。
    女の苦しみを味わえと言うなら、もちろん男の苦しみも味わって貰わねばフェアじゃない。
    普通に考えて経営者目線で考えて女性は扱い難くてあんまり雇いたくないって思うのは自然でしょ。
    すぐセクハラだの、女だから出来ないだの、せっかく仕事教えても結婚やら出産で居なくなる。
    会社としては非常に厄介なのをよくよく理解しろ。
    ちなみに、経営者の本音としては男性よりも女性の方が仕事は出来るから、諸々の問題さえ無ければ女性を雇いたいらしい。
    それでも女性の社会進出が遅れてるのには根本的な問題を孕んでるからだ。

  9. わけわからん 利権やら忖度で電気流す案通そうとするやつらいるのか?どうかしてるぜ

  10. 生理痛の痛みを体験して、あっこれでは正常に仕事をする事は難しいねって言う結論に達したら逆効果なのではw

  11. 痛みを今まで黙って頑張って取り繕ってきたのに、この政策のせいで腫れ物扱いされ責務を任せにくいと思われるんじゃないかな。「辛いんだよね?毎月大変なんだよね?気持ちも安定してないんだよね?休んだほうが良いよ(何かあったら責任取れないから)」そんな風に思われないようみんな笑顔で頑張っているのに。

    個人事業で体験の場を設けるのは賛成ですけど国が強制的に始めてしまうと女性を厄介もの扱いする男性は増えそう。
    生理痛お産は未知の感覚だからこそリスペクトしたいと感じ出来るだけのサポートをしたいと考えられるわけで、男女問わず知った気になれば何かしら天秤にかけ論理的な意見が女性を苦しめる予感がしました。

  12. どうせ女性活躍推進だかにかこつけて中華製の生理痛体験マシーンを日本でどうにかして運用させたいんだろ
    ちょっと前にソーラーパネル利権が金にならなくなったからな

  13. 偏見を持っているにちがいないという偏見。偏見を持っているに違いないから「生理の苦痛を理解させる」という報復的教育あるいは身体刑が必要だと考えたわけか。副知事が自信満々に発表した提案は女性活躍条例推進派の自覚のない暴力性が暴露したものではないかという懸念があるな。

  14. 最終的に手取りが減っているのに、そんな予算があるなら賃金を上げるとか社会保険料を減らすとかした方が将来の日本のため。

  15. 女性の中でも個人差がある生理痛を再現&体験させて理解を得るために体に電流を流すってそれ生理の痛みじゃなくて電流の痛みだよね……
    頭悪すぎ。
    人に痛みを与えることで誰かの活躍に繋がるってその考えが愚かしい。
    1人の都民としてこんな頭のおかしい奴らを議会に送り出したって事実がもう……

  16. 都庁、都議会はほとんどクズしかいないというのがよくわかる案件
    通常は、この様な事をしたい等が何件か集まってから審議しやるやらないで予算を決めるが、都庁と都議会の奴らは横流しする金を確保してから何をするか決める
    クズ役人や横流し資金を確保しようとする腐った奴らの考え方そのもの  都庁と都議会議員のほとんどがクズの集まりという事ですね

  17. 無駄使いやめてください。。。生理痛で休む人って、いましたっけ?ぐらい記憶にない。私は全然つらくなかった。小池さんやめてほしいです。本当に悲しい、もっと他にやることあるだろう。

  18. 性差があり女性だから耐えられるものがある。もちろん男性だから耐えられるものがある。今の女性活躍の思想だと、その内男性に陣痛体験させるようになりそう。

  19. ごめんなさい6:50前後に話に割り込んで、荻野氏のフォローにまわったのが乱暴な感じになったのだと思います
    前出の下りで声を荒げた印象になってしまっていました
    申し訳ございませんでした

  20. バカなんじゃねーの?そんなに平等平等叫ぶなら戦争になった時、女も銃握れよ、筋肉量の違いで重労働はほぼ男性とか生まれつき性別による仕事差、能力差ってあるじゃん、平等平等マジうるせーよって感じ

  21. 専業主婦になりたいって女もたくさんいると思う、ただ、過剰フェミのせいで、役職の枠が減るんだから養える男も減る、結果共働き大前提、そりゃ少子化にもなるわ。

  22. それでなんの活躍推進になるの?ww
    男性に違憲レベルの拷問をさせる事で女になんの得がある?w

  23. 荻野がごもっともなこと言ってるが、
    ①賃金格差は既に男女での差ではなく、労働時間・強度の差であり妊娠出産の差でしかない
    ②昇進については既に日本のトップに女性がいる以上ガラスの天井は無い。機会は平等
    ③これだけ出生率が下がってきている中でそれは言い訳にならない。
    そして産まなくても生きれる社会に既になっている。

    間抜けなことぬかして利権の言い訳をするのはやめろw
    こんな知能の人間を税金で飼うのはやめろ

  24. 論点2つ、ズレてないかな?

    議会にしっかりと説明しないまま、具体を検討しないまま条例を通そうとしていることが問題なのではないでしょうか。

  25. こんなことしなくても男女関係なく体調不良での休暇を断ることを犯罪にすればいいんだよ
    ただし診断書の提出必須
    何千円も払ってサボるやつはいないし最近みんな口を揃えて「ちょっとしたことでも病院行け」「定期的に診断受けろ」って言ってるじゃん
    気付いてなかった病気の発見や男の自殺率低下にも繋がるじゃん

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