スタバCEOの報酬は社員の6666倍？｜#スタバ #スターバックス #篠原梨菜 #経営 #ビジネス #給与 #crossdig
スタバCEOの報酬一般社員の給与の 666倍。え、どういうこと?ポイントは 株主の利益を最大化。スターバックスの ブライアンNicolCEOは昨年 スターバックス社の平均的な従業員に 支払われる給与の666倍の報酬を 受け取りました。スターバックスは多くの 従業員がパートタイムや柔軟な勤務形態で 働いているため従業員の給与水準の中央地 が低下する結果になっていると主張してい ます。スターバックス者の従業員は労働 組合を結成し、人賃の引き上げなどを求め て複数の店舗でストライキを実施してい ます。しかしこれはアメリカの大きな給与 格差の一例でしかなく、採用手の公開会社 のCEOが昨年受け取った報酬は 1890万ドル。これは平均的な アメリカ人労働者の給与の285倍に相当 すると言います。日本では企業は長期的な 雇用の安定や地域社会への貢献が求められ 、CEOの年収は控えめに設定されること が一般的です。一方、アメリカでは株主の 利益を最大化することが企業の目的だとし て、CEOには高額な報酬が支払われる 傾向があります。日本の監修とアメリカの 監州の違い。
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