結局この能力がある人が会社で評価されるんですよね…会社で評価される人の特徴について語ります【ひろゆき切り抜き】
教育より役割が人って、例えば兄弟に勉強 したも教えるために自分向きなしと夏のし ねえかを持って教えたら自分も制になった 的な現象みたいな話。そういう話です。 はい。ま、あの教育もそうなんですけど あの えっとそのうん、なんか痩せ我慢をするか どうかいえばその上司と部下の関係とかも そうでその物を教えるとかでもなくて じゃあそのやったことがない仕事でもやり ますって言ってで下に部下がいる時にもう 死者でやるしかないよね。っていうところ で、そのやらざるを負えないところに自分 を追い込むっていうのも役割なんですよね 。だ、その中学だとじゃああの先輩後輩 みたいなのがあってでやっぱりその先輩で ある以上は後輩よりもいい成績を出さない と恥ずかしいよねっていうのがあってその 練習必死でやるようになるみたいのあるん ですよね。要はその教えるというだけじゃ なくてさすがになんかじゃバスキやって ますと。で、高よりも高参の俺の方が3 ポイントの確率高くないとまずいよねって いうのがあってなんのなんで3ポイント こう打つんだよみたいなこうに教えるんだ けど公人にはもう教えるんじゃなくてもう マジでバンバン練習して高のやりは やっぱり3リポイントよく入りますよね 先輩って言われるようにしなきゃいけない よねってので必死で練習をするみたいなの でその役割立場役職がつくことによって その役職立場役割に見合う自分になら なければいけないというところで、 ひたすら努力をするというその責任感の ようなものっていうのが割と人を育てる面 って結構大きいんじゃないかなと思うんす よね。した依頼の話があったと思うんです けど、もう多分その家あのお医者さんだ から何回認してもいいよねっていうので 多分12回浪人認したと思うんですけど そのもうお医者さんにならなければいけ ませんでもうちにはお金がありませんって なったら多分もうこの1回しかないからっ て必死になってそのなんかビール飲んでる おっさんのYouTubeなんか見てる暇 ないはずなんですよ。でも多分12回朗に してるから13回朗にしてもいいよね。 うち金あるしっていうので多分勉強しない でどうでもいいYouTube見ちゃうっ ていう感じになってると思うのでなので その責任感とかその切迫感とかその自分が 追い込まれるということが逆にその人間が 成長するそのタイミングになるんじゃない かなというなのでなんか学校に行って勉強 するというのはその学年の中でこう先生に 教えられたことで学ぶというよりその状況 でやらなきゃいけないことをやったりとか これが必要だよねって自分で思い込んで それをやるみたい その自主性を育てる責任感みたいなのって いうのは人間との関わりの中じゃないと やっぱり出てこないのでだ例えばじゃあ その通信性に行ってますっていうので1年 じゃその中学生通信性1年2年3年やる こと変わんないんですよ。ま、あの人にも 合わないし別に勉強しなきゃいけないよね 。で、ま、点数は高い方がいいよねって いうだけでもその役割という立場、責任感 という立場にはならないので僕そのま、 通信性も悪くはないとは言ってるんです けど基本学校は通うべき派なんですよ。 小中校とかはで、それはやっぱりその人間 とかによってそのこの人たちにこう変なの 見せられないよねとかこれをやらなきゃ いけないよねっていう自分の能力を超えた 状態で無理してしがみつかなければなら ないというその痩せ我慢のような状態と いうのはやっぱり人間がないとなかなか 作れないんじゃないかなっていうところも あったりします。はい。もちろん、あの、 その通信性とかでも自分で自分を 追い込めるタイプの人とか、あの、1人で 成長できる人もいるんですけど、1人で 成長できる人よりもやっぱり周りの影響と か、周りに関与してその周りの人に失望さ せたくないよねとかっていうなんか感情的 理由で動けるようになる人のが多いんじゃ ないかなという風に思ってます。え、自分 は京王大学の文系学科にっています。早 出身者がなぜ日本の就活等の中で社会的 価値が高いと思てるのか分かりません。 隠れ的企業を判断するのでば所定出身者 横国や 党の中国国立出身のが価値があるとも立で 下にあるわけがないと思っていますがなぜ 早計出身者なのが就職が良かったりします 。ひ樹さんなぜだと思われますか?親が 金持ちが多いから。 あの結局あの個人の能力ってそんなに大差 ないんですよ。でも親が金持ちだとその親 のコが使えるんですよ。なので電通って9 割はコデで入学して1割は次力採用って 言われてるんですけどなので割とあの 芸能人の娘子とか政治家の娘子とか大企業 の娘子って電通にいたりするんですよ。で それは個人の能力が高いからではなく金を 持ってるからです。で、あの勉強できる 能力があったら国交率には当然なんですよ 。でも慶王の幼者に入って慶王大学を卒業 するまで多分56000万ぐらい全部で かかんのかな。そうするとやっぱ 56000万円を払える。で住所が実家だ なっていう住所だとまあ金持ちだよね。 そうすると何らかのいい職業とかコだよ ねっていうのがやっぱり分かるんですよ。 なのでその東京都に住んでいて市立の大学 に行ってる場合住所見ると大体そのまの 住所見れば金持ちかどうか分かるんですよ 。そのなんかあの足立区とかに住んでたら アウトとかんですけど、じゃあその港区 ですとか東京都北赤羽ですとかになるとあ 、これは親が太いなって分かるのでやっぱ 親が太い方がその会社にとっては特なこと が多いんですよね。なので、あの、採用 する側というのは頭がいいかどうかだけで はなく、その会社にメリットがあるかどう かっていうのを考えてるってことだと。ま 、ついでにあのタイトル回収してますけど 、あの正しい努力とはやれないことを やれるようにすることっての書いてんです けど、あの、我慢と努力をごっちゃにする 人多いんですよね。その例えばじゃあ ブラック企業で働き続けるっていうのは、 それはブラック企業で毎日働くのは大変 ですと。辛いですと。でもそれは努力では なくて我慢してるだけなんですよ。なので じゃあブラック企業で働くというのをやめ たいよね。じゃあそのために簿記の勉強を しましょうとか、じゃあその面接受け られるようになんかその一生懸命歴書き ますとか、じゃあスキルをつけますって いうのをそのじゃ例えばじゃあ簿記の そもそも経理なんかできない人が努力を することで経理ができるようになるなので 経理として転職するみたいな形でその同じ ことをし続けるというのをは努力ではなく 我慢なんすよね。その嫌なことをひたすら 続けてるのが努力であるという風に結構 日本の人は誤解をするんですけどで、それ をやったとしてもその人幸せにならないん ですよね。なのでで、あの実はその心理的 な逃げで要するにその新しいことをやって で、もちろんじゃあそのブラック企業で 我慢し続けたら毎月の給料入りますと。で もその簿記の勉強をするのにもうやっぱ 時間も取られるし参考書も買わなきゃいけ ないしでそのテストを受けるためにお金も かかるしなので新たなコストが発生するん ですよ。でいうそこのチャレンジができる かどうかっていうところででそこの チャレンジをするんじゃなくて同じ毎日を 繰り広げる。要はブラック企業に行って タイムカードをしていやいや嫌な仕事をし 続ける。で、これの方が楽だよねっていう 風になってしまうんですよ。でも自分が嫌 なことをやってるからそれはきっと努力な んだと思うんですけど思ってしまうんです けどそれは努力ではなくただ我慢をしてる だけで結果としてその自分が幸せになる 方向には住んでない努力は自分を裏切ら ないみたいな話があるんですけどあの 正しい努力は自分を裏切らないんですけど 間違った努力は平気で裏切るぞっていうの をダルビッシュ主さんが言ってました。 はい。努力をしないための努力っていうの はね、結構大事で、ま、あの、エンジニア とかプログラーってその手を抜くために プログラムを書くっていうのが癖になっ てる。その手を抜くのが得意な人の方が 優秀なんすよね。そのある程度なんか一生 懸命行動書いてなんとかしようとかじゃ なくてあれこうやってこれくっつけたら あの多少の不具合はあるけどまあいいん じゃねみたいな割とそのあのハッキング系 そのなんかあのま全てが100%うまけ いくわけじゃないけど8割これで回るん だったらそれでいいんじゃねみたいなって いう感じの手を抜いてるタイプの エンジニアの方が結構ね体制することが多 いっていうのがあったりするのでなので あの手を抜く癖というのをつけるという方 が結果としてはうまくいくんじゃないかな と思い ま、もちろんあの努力できるの人は全然 努力して思うんですけど、その努力できる かどうかってあの遺伝で結構決まるんすよ ね。遺伝と才能で。なので、あの努力が 向いてない人が一生懸命努力をするよりも もう努力しないでなんとかするっていう方 が僕あの遅刻をするんですけど遅刻をし ないでなんとかするというよりは遅刻をし ても許されるぐらいの成果を出すという方 が向いているっていう判断をしました。 はい。なので、あの、別にあの、遅刻をし ないで頑張っていい給料もらってますって いう人は別にそれを続ければいいんです けど、ま、僕みたいなあの遅刻どうしよう もないよねっていうタイプの人であれば 遅刻をしないように努力をするよりも遅刻 しても大丈夫な状況になるっていう方が いいんじゃないかなというところで。はい 。そう、めんどくさいというところを手を 抜くっていうところから技術確信が起こる のでなるべく手を抜く人力でやらないって いう方がいいんじゃないかなと思います けどね。だ、これはあの介護師をロボット 化した方がいいっていうのと言ってるの 一緒で、そのなるべくこう人力でやらない でロボット化してった方が結果としては じゃあそのあの介護ロボットとかその介護 システムみたいなのを海外に売ってボロ 儲けできるんじゃねっていうなのでそこを 人力でやって人手が足りないからこう インドネシアからなんか人を入れようと かっていうのは方向性としては違うんじゃ ないかなという風に思うんですけどはい。 遅刻した方が楽ですよ。だって起きれない んだもん。起きれないんだったら寝ないと かになるからね。それは寝て遅刻した方が 良くない?はい。え、体育会計は声が 大きい、体力がある、ストレス体制がある という理由から就職に言うらしいんですが 本当ですか?はい。また体育会計は外回り に回されやすいんですか?えっと、ま、 どんな会社でも外回りあのやれる人はいた 方がいいよねっていうね、回される確率は 高いと思いますけど。 え、子供をポケモン配信にしない。僕は 京葉学部出身の無職ですが、最近無活や スポーツ経験がない男、競争で負けてさが ない男が期間を持つべきという危機感ジが 話題になってます。確かに子供の頃に運動 部だった男は大人になり出世して持てる 一方、北宅大人になっても地域や取や ポケモン配信の印象が強いですが子供を 強者男性するためポケモン禁止して サッカーに会用されるのありでしょうか? えっとポケモンを禁止したからと言って その分サッカーに時間を使うかというと別 にそういうわけではないのでポケモンを 禁止するかどうかほぼ関係ないと思います よ。結局そのあの体育会計の人が割と社会 でうまくいく割合が高いんですけどで、 その、えっと、文化系がうまくいかない 理由は単純にその体力の問題というよりは 、ま、あの、コミュニケーション能力の低 さだったりするんですよね。大会系の場合 って割とその、ま、先輩がいたり後輩がい たりとかそんでチームワークがあったり するのでその人間関係の中でこうどのよう に自分のポジションを取るかっていうのを 割とやらなきゃいけないんですけど、ま、 その剣道とか柔道みたいなあの1人でやる 格闘技はまたちょっと別なんですけどで 文化系の場合は基本的にはこう1人でなん かA書いたりとかプログラムやったりとか 編み物やったりとか基本的にはその自分 自身でま、技術とか音楽とかもそうなん ですけどこう自分自身をいかにこう技術を 高めていくかっていうものだったりするの でなのでああの、会社ってあの組織でこう 働くものなのでなのでこう会社員として じゃあチームで働き回すとなると、ま、 大会系やってる人の方がそういう経験が あるので、ま、うまくいく割合が高いよ ねっていう。で、大体、ま、あの、世の中 の仕事ってほとんどその物づりと営業って いうパートに分かれるんですけど、で、 営業パートにおいてはやっぱりその大会系 の人のがいろんな人とのやり取 りっていうのしてるので、ま、人間関係の スキルが高いので仕事が多いということで 、ま、大会系の人の方が採用されやすいっ てことじゃないかなと思いますけども。 え、26歳女総合統合出張症です。マチ レベルの都内次第を4年時に助籍になれ 以降生活保護です。大学では哲学を先行し ていました。今後就職するにあたり大学で 学んだことを生かすことはできますか? 文章は苦手です。え、無理です。あの、 哲学で食えるやはいません。あの、えっと 、東洋代インド哲学家みたいな出身の人が ちょこちょこ僕にも知り合いにもいたりも するんですけども、あの、哲学先行の人 ってあの、全く食えないんですよね。まず その哲学を先行した人は社会で役に立た ない率が高いのとあとそもそも哲学を先行 するようなやつはおかしなやつが多いって いうのがあるんですよ。ま、あの心理学を 先行するのもおかしなやつが多いんです けどなので哲学を先行してる時点でも おかしいし哲学をマスターしてるやつって そのめんどくせえやつが多いんでその会社 に向かないんですよね。だその体育会計の 人って会社に向いてるんですよ。なんか上 の人とか年上の人とかがこれやれって言っ たら、あ、分かりましたって言って、なん か理由も分かんだけど、とりあえずやっ ちゃうし、体が多くとかで、そのなんか じゃああの修行時間とか過ぎててもお前 ちょっと飲みついてこいよって言ったら 分かりましたって言って、その会社の修業 時間とか関係なく上司が言ったり年上の人 が言ったらついていくっていう人の方が 割と会社の中でうまくいくんですよ。で、 哲学出身の人ってそういうのと真逆の方向 にいる割合が高いんですよ。あの、ま、い ないとはことはないとは思うんですけど、 体育会計で哲学家出身ってほとんどいない と思うんですよね。その要はあの体育会計 の推薦で入って何でもいいから哲学家を 取っただけで哲学自体には全然興味がない がすっていう哲学家の人はいるんですけど 、哲学自体に興味があって大学院に哲学家 で入りましたっていう人で待機会計の両方 とも入ってる人って僕あんま知り合いでい ないんで。なのであの基本もう仕事には 向いてないっていうのは多分自覚した方が いいと思うんですよね。なんで生活保護 だったら生活保護で生活保護もま、幸せに 暮らした方がいいんじゃないでしょうか。 で、別にあの会社とか就職とか組織にい なくても別にじゃああのブログを書いて ちょっとずつ収入るとかなんかあの手先が 器用だったらなんか手芸でなんかメルカリ で物売ったりとかその組織に入らないで 自分の力で食ってってでま生活保護が必要 なくなったら別に生活もらなきゃいいので なんで就職とか組織に入 るっていうところで何かしようと思わない 方がいいと思いますよ。だってせっかく 哲学やったんだから。要はそのあの組織に その馴染むって哲学がない人の方が馴染み やすいんですよ。ま、哲学というのが自分 自身で物事を考えたり、その目の前にある 出来事というのを自分自身で解釈してで それを説明する能力なんですけど体育会計 の人はあるがままに受け入れます。なので それがその正しいかどうかとか人として どうかとか一切考えないっていう哲学と 完全に反対側のものの考え方なんですよ。 なのでせっかく哲学に行ったんだとすれば それをやっぱ組織とかには馴染まないって いうのが普通なんじゃないかなと思います 。ま、僕もあの高校の時あのなんか倫理と かを先行してたのでどちらかというと哲学 系なんですけどはい。え、若いキャラ 曲がりやすいっていうタイトルなんです けど、タイトル回収が忘れてたんですけど 、あの、ま、凡とかもそうなんですけど、 あの、若い頃は曲げたらちゃんと強制 できるんですよ。でも、あの、老木になっ て硬くなっちゃったりするともう変えられ ないので、で、35歳人間限界説みたいな のがあって、やっぱり年を取るとなかなか 考えて変えられないんですよ。でも30代 のうちだったら変えられるとか30前だっ たら変えられるみたいなったりするのでな のであの年を取ると考えは変らないし若い 人だったら変えられるので若い人はあの今 のうちに変な習慣とか考えたっていうのは 変えた方がいいし逆にその年取った人の 性格を変えようというのは難しいのでそこ は気をつけた方がいいんじゃないかなって いうロシアの言技でした。はい。お疲れ様 でした。
#ひろゆき #会社 #仕事
0:00 役割を与えられると人は成長する
3:40 親のコネが使える人は強い
5:25 間違った努力は平気で裏切る
7:25 努力をしないための努力は大事
9:22 体育会系が会社で重宝される理由
14:41 若いほど軌道修正しやすい
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