宮司愛海アナ、フジ“抜本的改革施策”「アナウンス室の独立」伝える「絵に描いた餅にならないように、よりこの実効性を高めるために…」
フジテレビの宮まが30日放送のフジ テレビ系ライブ ニュース3時45分2出演この日発表され たフジテレビジョンの抜本的改革施策に おけるアナウンスの独立について伝えた 写真と頭を下げて謝罪した港高一フジ テレビ幹部同番組ではフジテレビが8つの 具体的強化策の中で5つ目の編成 バラエティ部門を解体再編アナウンス質を 独立させますという部分をピックアップ。 宮ジ穴は車内の一部にこれまで楽しく なければテレビじゃないと過に重視した フードが寝付いていたことを重く受け止め てこれまでの組織フード形成に直結してい た編成局でありますとかバラエティ政策局 などの政策部門の組織を解体し再現をする ということですと説明。続けてそしてもう 1つこのアナウンスですけれども、現在 編成局所属なんですがそこから独立をさ せるということです。第3者委員会の報告 書の中でもでですね、アナウンサーの立場 の脆弱性に関して指摘がありましたけれど も、今後番組の起用方法に関しても アナウンス質の権限を強化するということ で、人権に配慮したマネジメントを目指す などとしていますと説明し、そこでこう 取り入れる仕組みというのがこちらです。 コーディネーター制度を創設するという ことです。これでこのコーディネーターの 方が番組との調整役を果たすということ です。さらにSNS、それから誹謗中傷 対策、メンタルケア対策を強化して 1人1人に寄り添った対策を実施していく と伝えた。これについてビジネス マネジメントなどに詳しい大ビ大学の西山 森教授は私もこの問題を来た時に非常に びっくりしたのがアナウンサーというか アナウンスの存在でして結局上司が誰なの か誰が権限持っているのか分からないまま 業務かどうか分からないような案件に 連れ回されたりしていたということ。そこ はしっかり作る必要があると思っており まして、これに関してやはり第3者委員会 の報告も踏まえた上でこういった組織作り というところまで提減しているという風に 見えました。そういう意味ではこの点は 結構その段階から進んだように思いますと 試験を伝えた。その後も抜本的改革施策の 中からいくつか取り上げる中で偶アはこれ 絵に書いた持ちにならないようによりこの 実行性を高めるために社員としてやって いくべきことというのはどういうことだと 思いますかと再度質問西山準教授はまず スケジュールをしっかり貸視化していって できれば数値化していくということです。 例えば何%パーセン進捗しましたという ことですとか、何人の報告を受けてその うち何人を処分しましたといったような ことですよね。なかなか頑張ってやって ますだけだと世の中には伝わりませんので 具体的に数値化していく第3者の評価を得 ていくっていったような仕組みが必要に なると思いますと答えた。
