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【フジ第三者委報告書を検証】日本の企業統治と経営の在り方は2025/4/2放送<後編>

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フジテレビ問題の第三者委員会報告書を検証。明らかになった問題の本質と企業統治の課題とは?そして日本企業が教訓にすべきこととは?

『フジ第三者委報告書を検証 日本の企業統治と経営の在り方は』

元タレント・中居正広氏と女性とのトラブルに端を発したフジテレビの一連の問題をめぐる第三者委員会報告書が公表された。この問題の背景と、浮き彫りになった「ビジネスと人権」の課題について探る。日本企業は自らの価値を高め、また社会的役割を果たすために、従業員・顧客・株主などのステークホルダーとどう向き合い、適切な意思決定をしていくべきか?企業統治とビジネス倫理の観点から日本が目指すべき経営の在り方について徹底議論する。

▼出演者
<ゲスト>
原丈人(アライアンス・フォーラム財団代表理事) 
三和裕美子(明治大学商学部教授) 
杉本俊介(慶應義塾大学商学部教授)

<キャスター>
竹俣紅(※月~水曜担当)
長野美郷(※木・金曜担当)

《放送⽇時》
毎週(⽉)〜(⾦) 20時〜21時55分/BSフジ4Kの⾼精細映像も好評放送中
※こちらは「BSフジLIVE プライムニュース」の2時間の討論をダイジェストでお届けします。

#プライムニュース #BSフジ #フジテレビ #第三者委員会 

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45 Comments

  1. 去年だったかな?スシローと反町氏が安倍さんの話で、他の首脳がLGBTということを笑い話のネタにしていたことも謝ればどうかね?

  2. 前半はまともだと思って見ていたが後半は活動家の持論展開だった

  3. 企業市民という言葉があります。
    企業は社会を構成する市民の一つなんですよ。
    だって世の中は企業様々なことを要求するでしょう。
    企業は製品・サービスの提供するだけではなく、社会貢献を求められます。
    CSRの言葉通りです。
    企業スポーツや企業によるボランテイア、身近な話は地域社会のお祭りへの寄付なんて当たり前でしょう。

  4. まだまだ若手のアナウンサーがこの番組を担うのは厳しいし、取締役キャスターの尻拭いさせるのはどうなの?
    この場を回せそうなのは島田さんだけど……。

  5. フジテレビのコーポレートガバナンスの問題に関してはきちんと対策の立案と実行が必要なのは間違いない。
    他方で、20年前の事案で被害者に直接謝罪をすることで一応決着させた問題で有能な人材を手放すのは如何なものかとも思う。
    「能力と人間性は比例しないし、この世の中に聖人君子なんていない。」と思っているので。

    それはそれとして、フジテレビが従業員を守るために導入する仕組みは、竹俣アナウンサー(正社員)だけではなく長野キャスター(社外から呼んだ派遣?業務委託?)も守ってくれるのでしょうか?

  6. まさかのエンロン事件キタ9:12スゲー重要なこと連呼しまくってるの草w20:0922:00
    まったくその通りだよ人工的なルールで縛れるものには限界がある、人間が腐ったら終わりっていう単純な真理があるだけ
    もはやその社会の基礎となる人間の教育や家庭が崩壊しているのがフジテレビよりも上にある日本政府なんじゃないんですか?裁判官がインサイダー取引やったり国税局の職員が給付金を詐取したり、国税庁の官舎で育った息子が賠償金を踏み倒して外国で悠々自適に暮らしているのは根本的に人間が腐ってるからだよ、だからもう戦争やって焼き尽くすしか無いんだよ👊🇺🇸🔥

  7. 認知の歪みや思考停止、傍観者効果など
    が蔓延・定着化してるだろうフジテレビ

    ただ単に、
    市販のハラスメント等防止ビデオ視聴を
    社員に研修させるレベルでは
    何も変わらないだろうと感じます

    勿論、各種
    ハラスメント/トラブル/ミス等の
    未然防止の研修は大事でありますが

    もう一歩ふみこんで、性悪説に基づいた

    各種
    ハラスメント/トラブル/ミス
    等が発生した場合の正しい
    透明性が担保された具体的な解決手順
    を、社員及びスポンサーに
    明示できるようにすべきですね
    (第三者からもトレースが可能な
    透明性のあるものなら尚可)

    とにもかくにも
    問題発生解決事例集が大事、
    (社内規約もそれに準拠させる)
    例えば
    問題発生時の
    ○報連相の手順
    ○解決の為の判断基準
    ○加害者相当ならば
    ペナルティと再教育手順
    ○被害者又はミスった方相当に対しては
    バックアップとフォロー

    とくに、
    取締役/執行役員~中間管理職までの
    役職者に対する研修が
    ひじょうに大事かなと😅

  8. 人生で初めてテレビ見てしっくり来た。

    「まぁこの程度しか言わないよね」
    「テレビも社会もなんかうやむやにするよね。」

    って諦めてた。
    違和感ない価値観を教えてくれたコメンテーター達だった。
    すっきりした!

  9. ・コメンテーターは日本的左翼系に見え、世界基準とは思えない
    ・各国比較をして初めて意味がある
    ・社会との整合性を図ることが最終的には株主利益につながるという考え方が、基本的には欧米の考え方である
    ・今回も米国の機関投資家の株主からの意見が大きく状況を進めた。日本の株主、従業員、社会そのものは状況を進めることはできなかった。これは旧ジャニーズ問題でもそうであった。
    ・ゆえに、コーポレートガバナンスがなってないというのは本質ではなく、日本社会の特質と理解すべきであろう
    ・それが各国と付き合う上でマイナス影響が大きいならば最終的に自分たちの利益のために修正するほうが役に立つだろうと思考展開するのが妥当である。
    ・ゆえに出演しているコメンテーターのように「これが正義である」という言い方は根本的に間違っており、単なる共産主義的思想活動家である。

  10. 原さんのご指摘に全く同意です。資本家への配当よりも実動する人の賃金アップの方が優先度が高いと常々感じておりました。長期的な視点の投資家さんなら当然その点は理解できるはずですし。

  11. 長野さん、慣れてないのかもしれないけれど、相づち「はい」が多すぎる気がします。

  12. 責任逃れしたいときに主語を大きくするのはよくある逃げの口上だよな
    メディア業界と一緒にされて他の日本企業ブチ切れてるで🤣

  13. 取締役会? セクハラ・パワハラを繰り返していた反町氏取締役ですね。
    セクハラ・パワハラ・臭い物には蓋の人の集まりに観察が機能しますか?
    今回、問題視されている人たち一般企業であれば即刻解雇ですよ!
    私が就てめていた会社は倫理を問われる行いをした者は解雇されました。

  14. コーポレートガバナンスって、この番組のガバナンスはどうしたの?反町は?それにしても責任者の老いぼれ共は、赤羅様に逃げ隠れするなぁ。ああ恥ずかしい。

  15. 竹俣さん、席を共にした同僚が傷つけられたのに薄っぺらいコメントで逃げるのでなく、自らが見聞きした、経験した事を自分の言葉で話す事が大事かと。
    氷山の一角とみておりアナウンス部の彼女だけ限定の被害だなんて視聴者全員そう思ってません。
    画面に出るのなら逃げずに話すべき

  16. 反町氏は報告書を一部否認しているような報道がある。
    反町氏が報告書に納得しているなら出演させる必要はないとは思うが、
    言い分があるならきちんと喋らせてほしい。

  17. 原丈二さんは、原口議員のある議連のゲストで拝見してこんな素晴らしい方が日本人でいたのかって衝撃を受けて公益資本主義の著書を書店に買いに行きました。今回の討論にしてもポリコレだったり、御用学者の偏向報道にはうんざりしているので、真実を報道するのがメディアの役目ではないのですかね。ですから普段は出演者が、御用学者ばかりだから見ないんですよ。ジェーソン・モーガンさん出演させた時は、ビックリしましたが。真実を語る出演者を出さないかぎり今後も見ることはないですね。

  18. ソリーだけどうにかなりませんか?テレビ観るものプライムニュースしかないのに潰されるの普通にキツいんですが。私も一緒に謝るのでソリー復帰お願いします

  19. 「人権?女の権利?そんなのサヨクが騒いでるだけでしょw」で片づけて来たツケを払ってる感じがするね。

    「男性中心で女性が添え物のような番組作り」を問題提起しても、今回の事件が無ければ「フェミが騒いでるだけw」と言われてただろうし。

    人権を大事にすべきなのは、その方が儲かるからで、「可哀想」みたいな感情論じゃないという事。

  20. フジテレビは組織犯罪です😱今からでも警察が中居・中嶋・佐々木・産業医から事情聴取してください‼️役員は全員懲戒解雇してください‼️まだまだ氷山の一角ですから余罪も含め必ず刑務所で猛省させましょう‼️

  21. なんでフジの問題を日本企業に置き換えて上から説教なん?
    まずは自分所をすべてクリアにしてから言えよ。

  22. 原さんの話が1番わかる
    仕組みを変えても、トップや社員の意識を教育で変えなきゃだめ。もっというと日本の学校教育って話。
    わかりやすいし、そうだよな。
    ガバナンスだコンプライアンスだ立派なカタカナ横文字を導入したり、社外取締役を増やしてもダメ。
    他人を殺してはいけない、上司や先輩に言われても断る通報するレベルで、パワハラしてはいけないって頭にならないと。原さんがエンロン事件で言ったように、社長が言って、社員がひとり同意したら不正ってできるからね。頭ん中を変えないとダメ。

  23. President Trump: Right now, on BS Fuji, the old media in Japan, the LDP Policy Research Council Chairman Onodera and commentators are making absurd jokes about you.

  24. 当事者だからこその踏み込んだ内容でした
    尤も私は停波一択だと思っています、電波オークションして資本を入れ替えないと生まれ変われないでしょう
    原氏の公益資本主義は素晴らしい思想だと思います
    私も違う表現になりますが、似たような思想で、「問題解決できた者が称賛される価値観になるべき」と考えています
    金持ちが称賛されるのではなく、良い大学、良い会社に就職できた者が称賛されるのではなく、問題解決できた者が称賛される社会
    例えば、学校のいじめを解決した者が称賛されるべきです
    今の日本社会は問題を見てみぬふりをするのが利口だとする価値観です
    だから、問題が山積みで解決されないまま現在に至っているのです

  25. 原氏の言う倫理性。これが一番響きました。こういう話をするとよく”人は変わらない”とか言いますね。ならば、そういう人は社会から出て行ってもらいたい。付き合わなければいいわけですから。やはり、教育ですよ。学校の先生もけっこう倫理性に怪しい。今のふてほど現象を広めて、世間が変わっていくべきです。

  26. 前半から引き続き、三和氏はある種の党派性に裏打ちされた感情的な論調で、議論というよりもレスバ、批判というよりも非難の色彩をより強く帯びているのが違和感あった。
    杉本氏の俯瞰的,構造的な視座からの具体的なエピソードを引きつつの指摘、原氏による本質的,思想的な提言には、視聴者の立場としても我が身に引き寄せて利益のある学びを得られるところがあった。

    この感想も〝同質性〟に囚われた蒙昧さであると評価されてしまうのだろうか?
    前半にもコメントしたことだけど、表面的な同質性を殊更に論うことは本質的でなく、問題の本質に迫る議論をおざなりにしてしまうのではないか。
    同質性自体を絶対視する考え方に対しては、昨今人文学界隈の領域を越えて社会全体を侵しつつある批判的人種理論なる暴論と極めて似た匂いがする。

  27. この番組の司会が報告書で摘発受けてるのにこのテーマを取り上げるとか、ギャグみたいな展開だな(笑)

  28. フジテレビ社員が 被害者面してら~
    (´▽`) '` '` '`
    フジテレビに 勤めてる時点で 加害者だって
    ヾ(*´∀`*)ノ(笑)
    嫌なら 辞めろ
    ヾ(*´∀`*)ノキャッキャ

  29. 原丈人さんの「公益資本主義」という概念に興味を持ちました。
    文春新書からご著書が出版されていることを知り、早速注文しました。

  30. 昔から言われている「三方よし」になってなかったんですね。経営陣と株主だけでは企業運営は、、、、、、、、できないよねえ、、、、、、、第三者委員会の皆様、短期間で報告書作成、発表ありがとうございます。これをふまえ今後の改善を期待、、、、、、したいなあ、、、、、、、、

  31. 反町さんやったらぐだぐだ同じこと言うてる女性パネラーに突っ込んだり、わかりやすく咀嚼してくれたりしてくれたやろなぁ。
    復帰して欲しいなぁ。

  32. 公益資本主義でも、守りのコーポレートガバナンスでも前提として必要なのは腐敗した企業は社会から退場させられるという厳格なルールではないだろうか?放送免許に守られ、天下りを受け入れ、大物政治家と癒着しているからどんな不祥事を起こしても揉み消せるとたかをくくっていたのがフジテレビなり、テレビ業界だったのだろう。
    フジテレビには再生やガバナンスの再構築を期待はできないが、不祥事の責任を追及されて廃業に追い込まれることにより他の企業の他山の石になることを期待したい。

  33. 「公益資本主義」って、現代版の「三方よし」ですね。
    昔から、日本人は全体の関係性をよく知悉していたと思います。

    だから、長寿企業も日本が欧米諸国と比べてもずば抜けて多い。それにもかかわらず、BusinessContinuity(事業継続性)などと外資コンサルに説教を垂れられるとかおかしな話であり、もっと凛とした経営者が出てこないと本当に平和ボケのまま衰退します。

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