【「賃上げの壁」経営者の本音】中小企業の活路？M&Aによる再編 細野豪志×浅野哲×廣瀬恭子× 秋葉弘道 2025/2/19放送＜後編＞
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持続的な賃上げ実現のカギとなる中小企業。円安によるコスト増、価格転嫁の問題、生産性の低さなど“賃上げの壁”を突破するには？中小経営者の)声を聴く。
『中小企業が物価高を乗り越えるには 経営者に問う賃上げの壁』
「物価高を上回る賃上げ」の大きな焦点となるのが、日本の従業者数全体の７割を占める中小企業。一部大企業では初任給や賃金の大幅増など景気の良い話も飛び込んでいる一方、中小企業は円安によるコスト増、売り手市場による人材確保難、さらに古き商慣習や生産性の低さなど、持続的な賃上げには高いハードルを乗り越えなければいけない。果たして中小企業経営者の切実な声とは？経済好循環実現のために政治がとるべき方策とは？
▼出演者
＜ゲスト＞
細野豪志（自民党政調会長代理）
浅野哲（国民民主党選挙対策委員長代行）
廣瀬恭子（広瀬製作所代表取締役社長 大阪商工会議所副会頭）
秋葉弘道（アキダイ代表取締役社長）
＜キャスター＞
反町理（フジテレビ報道局解説委員長）
竹俣紅（※月～水曜担当）
長野美郷（※木・金曜担当）
《放送⽇時》
毎週(⽉)〜(⾦) 20時〜21時55分／BSフジ4Kの⾼精細映像も好評放送中
※こちらは「BSフジLIVE プライムニュース」の２時間の討論をダイジェストでお届けします。
#プライムニュース #BSフジ #物価高 #中小企業 #賃上げ #アキダイ
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14 Comments
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浅野哲は次期代表に相応しい人物
うん、日本の農業はポテンシャルあるよな
マクロ経済が脱デフレしたら、次は規制改革してどんどん自由化していくフェーズじゃないかな？
八百長報道🌸
中小企業のM&Aは重要だと思います。黒字経営を続けている企業が後継者不足により、泣く泣く廃業するケースがあります。そうなると、その企業と取引している会社も困る。最悪の場合、連鎖倒産してしまう。２社が１社に統合されるなら、経営者も２人ではなく、１人でいい。後継者不足の対策にもなります。
「過去2年頑張った。もう賃上げは難しい」
難しいわけないだろ。こいつらは余裕のない下の零細企業の存在をダシにして自分たち中小企業、大企業の賃上げを抑制しようとしてるだけ。
特に大企業は利益の４割しか還元してない。配当金あげる余裕すらある。内部留保も600兆円。
経済を回す役目を求められてる民間企業が何お金の流れ止めてんだよ。企業犯罪扱いしてもいいレベル。
最低賃金上げるなと言いながら、給料は上げたいと言っている。なんかおかしくない？
頑張った奴だけ給料上げたて、頑張らない奴には給料上げたくないと言いたいんだろ。上から目線がすぎるな。
政府「賃上げしろ」
企業「じゃあPB黒字化やめろ、減税しろ、公共事業やれ」
こうならない不思議
梨が一万円で飛ぶように売れるは、胡散臭い… 高級品扱いで、そこそこは売れるだろうけど。
また財務省ポチの大合唱。マクロとミクロごっちゃ混ぜ。MCが反町じゃダメだわ、国際感覚も国内経済もフジの日枝の腰巾着は？
物価、つまり販売価格か上がっているのになぜ人件費が上げにくい？輸入材料ばかりではないだろうに。
採用あるある。
人手不足→採用したい→会社の実力以上の採用基準＋そのくせ低賃金→採用できない→何で応募来ないんだろう? 何で採用できないんだろう?
※仮に応募あっても年齢や性別で弾く
😅
運良く採用出来ても「この人は仕事ができないor自分達の頃より意識が低い」→離職→自分達は悪くない
😂
MA専門会社などはただの金づるとしか見てない気が。真に役立つMA支援に向け報酬などに一定の制限なども考えた方が
なるほど、細野は優秀だね。