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【FULL】｢ドラマみたい！｣元ギャル IT社長の過去とは…誰でも使いこなせる勤怠管理システム｢カンリル｣で業界に革命を起こしたい【西 真央】[675人目]令和の虎
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ナレーター：岡田たかゆき
46 Comments
複雑なシステムに異議を唱える！
簡単な勤怠システムの必要性とは…？
ギャルで理系な志願者は虎とどう戦う？？
ウチでも導入してみるか！って言える人間にいつかなりたいな
美人と誠実に受け答えができてた。営業すれば、契約取れるだろうね。美人は相当プラス
ダメだ。整形顔にしか、気がいかない
今見てるのって難癖の虎だっけ、、、
このサービスを使った事は無いので何とも言えないが、これだけ饒舌な営業マンが出てくると、逆にあんまり大した事ないソフトなのかな、『この人』の力なのかなと感じてしまう。
あとコメント欄の遠藤社長云々はもういいよ。
めちゃくちゃ優秀な志願者だと思います
ただ友人と共同経営で相手の方が株の比率が高いだけで友人も一緒に出演して話せてればもっとすんなり話が進んだだけ
後退勤管理システムの使用感も見れたら良かったのかなと思いました
志願者優秀でおもろいけど虎が真面目でつまらん
やっと久々にいい回きたか
素晴らしい志願者です
林社長の態度とか言葉の選び方がちょいちょい気に食わないな
ポーカー事件の時の改めた姿勢は風化したのかな？
28:26 〜 28:48 の高田社長の言葉がすべてですね。
タイムカードの会社なんて腐る程ある
低コストで導入のハードルが低いのはめちゃくちゃ魅力的だと思う
遠藤社長は金出さない、喋らないから何でいるんやって思う
元ギャルって、メイクすれば誰でもなれるし、そうゆう時代はあったくらいのもの。だからどうしたん？
西さんのようなタイプを広報のような表に出す戦略は、他の会社でもよくある構図。ただし、ここまでツラツラと語れる女性はそうなかなかいない。優秀。
49:21 孫にお年玉あげるおじいちゃん
デジタルの勤怠管理は上司が改ざんしやすい傾向にあるかも。
優秀！
この人に出さなくて誰に出すの？
信用金庫は出勤簿に手書きして印鑑だった
うちもまだ紙のタイムカードです😊労基が入った時、数年前までのデータを持っていかれそうでソフトは不安かな😢残業した分、早出や半日休みに使ったりする人もいる。雪道でノロノロ運転や道路事情によっての遅刻は遅刻扱いにしないなど、そういうグダグダな内容も管理してくれるのかな？
美人で優秀
まぁ虎の皆様の会社には全く必要ないシステムだけど地方の中小企業にはめっちゃ刺さると思う
うちの職場も夫の職場も今だにタイムカード。しかも残業代も手書き申請。本当に手間だし、給料にちゃんと反映してもらえてないこともあってブラックなこと多いです。
かわい〜
この前の谷本社長の言ってた事と同じやんか
レベル高い女性
本当に素敵な志願者さん。私もこんな人になりたかった。感動しました。そしてトモハッピーさん‼️かっこよかったです！
寺田が出るとなんか面白くない。
古株 ともハッピー
可愛い女の子かなぁ😊
でも ハッピー好きやでー
林さん 100万円微々たるもんやん
おちつけて
遠藤さん、佐々木さん程度の経営者が虎として出てるのがイマイチ理解出来ないんだよな。
囁き女将みたいな人が居るなって思ったら小澤社長だった笑
わかる！！
本当大変！
経営陣はやらないからわからない笑
虎の厳しい詰めにもちゃんと答えられていて、素晴らしいよ👍 中々普通こんなに伝えられないよ😊
みんな美人に弱いんだよなぁ
コメント欄、盲目厨が多いこと多いこと
遠藤も微妙👎
んー あまり批判とか好きではないけど 〜版令和の虎みたいな 緩急が少なくて 1番本家がつまらなくなってきてるような気がする 本家に出る志願者さんが可哀想な気がする
んー あまり批判とか好きではないけど 〜版令和の虎みたいな 緩急が少なくて 1番本家がつまらなくなってきてるような気がする 本家に出る志願者さんが可哀想な気がする
44:40 佐々木社長が、サイコパスのくだりのとこ好き(笑)
タイムカード使ってるとこなんて、地方ではほとんど。。 そんな会社の事務員さんのお給料は高くはなく、スペックも見合ったもの。 世間のニーズにはかなりマッチしていて凄いです。 虎たち厳しめでびっくり
パートナーいるってなるといつもこうなってません？
じゃあ面談で落とせばいいのに。
志願者も予習して袖にパートナー座らせとけよ。毎回同じことで揉めて飽きた
佐々木寺田遠藤いるかな
佐々木社長の厳しい絡み👍️
少し岩井さん感じた…
この志願者綺麗だし賢いし応援したい！！
佐々木社長の厳しいこと言ったけどお金はだす、素敵です！！木下先生とは大違い
顔がいい
うちのお客さんのクリニックにも紙のタイムカード使ってるところあります！
スマレジの導入を手伝ったら「革命だね！」と大喜びでした！