【社内文書】驚きのパワハラ調査結果!公表すると処分するって言われたけど被害者が増えないように公開します。就職はよく考えて、宝塚と同じロジック、宇賀なつみさんはどう思うのか？
[音楽] 内部通報窓口全文で公開した内容の返信 部分を公開します内容はパワハラの解決に 何にも役に立たないチプな変身でしたが 郵便局員としてやりがい作手をされ続けて いる現状を打破するきっかけになりました ので皆さんとシェアしたいと思います パワハラに悩んでいる人に届けたいので高 評価ボタンを逆に郵便局が好きな方は低 評価ボタンをよろしくお願いし ます 2021年2月12日 1741着信2021年2月12日様日本 郵便株式会社コンプライアンス統括部内部 通報窓口コーディネーターあなた様からの 通報については死者による事実確認を行う ことを検討していますがあなた様のご意向 を確認させていただきます今回のあなた様 の通報については あなた様と郵便局長との当時のやり取り からあなた様が内部通報したと当局長等 から推断されることが懸念されますこの ような可能性があることをご了解の上同者 へ通知して良いかどうかあなた様のご意向 をお知らせくださいあなた様からのご連絡 をお待ちしております通報者を特定する 行為や通報したことによる不利益行為が あった場合はその胸を申し出ください以上 2021年2月13日825発信ご連絡 ありがとうございます数年間にも及ぶ パワハラは私の人生を狂わせただけでなく 家族にも心配をかけ家族中で激怒しておい 国訴も考えている状況です真実を明らかに するために実明を出してもらっても結構 です当時のことがフラッシュバックされて 新しいでも人の目が気になりまともに働く ことができませんよろしくお願いいたし ますiPhoneから送信2021年2月 16日 1640着信2021年2月16日様 日本郵便株式会社コンプライアンス統括部 内部通報窓口コーディネーターあなた様 からの通報については死者による事実確認 を実施することとしましたので通知いし ます確認結果移行確認の回答を受付けた日 から2ヶ月以内にお知らせすることと いたしますまた事実確認に時間を要する など2ヶ月以内の回答が困難な場合には その胸ベット通知いたします通報者を特定 する行為や通報したことによる不利益行為 があった場合はその胸を申し出 ください 以上2021年4月15日 171着信2021年4月15日様日本 郵便株式会社コンプライアンス統括部内部
通報窓口コーディネーターあなた様からの 通報については現在死者による事実確認を 実施しているところでありもう少し時間が かかる見込みです本件通報の回答について はもう少しお時間をいただきたくご連絡さ せていただきます通報者を特定する活動や 通報したことによる不利益取り扱いがあっ た場合はその胸を申し出ください 以上2021年5月9日 2226発信内部通報窓口 コーディネーター様途中経過も担当者も 教えていただけず最初は2ヶ月の期間が ありましたが今回は回答期限も教えて いただけずどのようにすれば良いの でしょうかとても不安な毎日を過ごしてい ます支ご回答よろしくお願いいたし ます2021年5月13日 1707着信そあなた様から2021年2 月1日付けでお申し出がありました件に つきまして下の通り回答いたし ます確認結果お申しで内容について者の最 優先として死者によるヒアリングを実施し た結果当該局長によるパワにかかる 申し立てはなく当局長のパワハラの事実は 確認できませんでした通報者を特定する 活動や通報したことによる不利取り扱いが あった場合はその旨を申し出ください本文 書は社内文書であり本文書の内容を他者へ 提供したりSNS等のソーシャルメディア へ書き込んだりする行為は反となる場合が あるほそのような行為はあなた様が通報者 であると周囲に特定されることにつながる 恐れがありますのでお慎みください以上 2021年5月13日日本郵便株式会社 コンプライアンス統括部内部通報窓口 コーディネーター2021年5月13日 2058発通者のを重視する必要はあり ませんのできちんと調べてもらえますか 社内規定違反になるのなら訴えてもらって も構いません全く納得できませんのでこの やり取りは私の責任において私が個人的に 所有しているドメインにおいて全て公表さ せていただき ます2022年1月5日1246発信再 調査を依頼しておりますが1年近く経って も返信がありません調査はどのようになり ましたか内容証明を送ることを検討して おりますので内部通報窓口の担当者または 責任者の名前を教えていただきたいと思い ますお前を潰すわしの処分は退職じゃ こんな恥ずかしいパワハラ案件が2度と 起こらないように最後まで真相を明らかに する気持ちは変わりません誠意ある対応を よろしくお願いします 2022年1月5日
1825着信様連絡ありがとうございます あなた様から最調査を依頼しておりますが 1年近く経っても変身がありません調査は どうなりましたかそのお問い合わせを いただきました記録を確認しましたところ 昨年5月13日に通報者のを重要する必要 はありませんのできちんと調べてもらえ ますかとの記載があるメールがございまし たこの点についてあなた様が通報された いわゆるパワーハラスメント事案について は物証がない中で死者において当時可能な 範囲で適切にヒアリングを実施したものの 局長によるパワーハラスメント行為があっ たと認めるに足りるだけの十分な ヒアリング結果が得られなかったため同局 長のパワハラの事実は確認できませんでし たとの結論に至ったものです現時点におき ましても昨年5月13日に当窓口から 差し上げたご連絡が最終回答であり最調査 を実施する予定はございませんご理解の ほどよろしくお願いいたします2022年 1月5日日本郵便株式会社 コンプライアンス企画部内部通報窓口 コーディネーター2022年1月5日 1835発調査はないとのことですが私の プライバシーを考慮した結果全く ヒアリングをされていないことは分かって おります調査を受けた人からもどのような ヒアリングを受けたか私は聞いております 私は私が内部通報をしたことを知られても 構わないので調査をしてくださいとお願い しております社員申告書にもパワハラの件 を記入しておりますので隠す必要はあり ませんパワの調査についてはが指示を出す べきものではありませんのでお任せします 先ほどのメールの回答がありませんでした が内容証明の宛先が分かりませんので担当 者責任者どちらでも構いませんので明らか にすることを求めますよろしくお願いし ます子内部通報窓口コーディネーターから の返信が来ることはありませんでし た役に立たない内部通報窓口 [拍手] コーディネータープライバシーに配慮名前 を出しても良いから徹底的に調査をして 欲しいと言ってるのに勝手にプライバシー に配慮して調査してパワハラはありません でしたという回答をもらって納得がいく人 がいるのでしょうか被害者の気持ちを踏み にじるだけでなくタワーハラスメント いやお前を潰すという統括という人権侵害 を最初から放置する意図が見えてしまい ます日本優勢グループの人権感覚というの はその程度なのでしょうか調査って調査員 が職場のパワハラと関係ない人間に最近
仕事で困ったことはありませんかって聞い ただけじゃないかその聞き方でどうやっ たらパワハラの申し立てはないってなるの かそもそも当事者の名前関わった人間を 申告してるのだから [拍手] ポ ずさんな調査調査員が来てヒアリングをし たという情報を得たので別室に呼ばれた人 にどういう話聞かれたって教えてもらい ました仕事で困ったこと何か気づいたこと ありますかって質問されたそうですもう パワハラの調査する気持ちないですよね お前をつすって発言を日本優勢グループと して認めたくないのか自分の大の時だけ 平穏なら社員の人権など軽いものなのかも しれないですねサンデーポストって日曜日 のラジオ番組で郵便局で働く皆さんお疲れ 様ていうのがすごく腹立たしいですお前を つすって同しても何の音もない職場ですよ うなみさんはどう思ってるのか問いただし たい変な仕事受けるなよって内部文書だ から公開すると 処分に処分をわせて ずな調査をもみ消すために通報者に脅しを かけるなんて最低ですね日本優勢グループ はこの言葉で郵便局に能力を1mmも使い たくないって思いましたね今になってみる と本気で郵便局の給料以外の稼ぎ方を考え て実行できるようになったので人生の天気 になった瞬間でした結局のところ担当者は 名乗ら ず 名乗らない担当者見えない責任者卑怯なの が担当者責任者が誰か分からない ところ社長もそんな小さなことまで分から ないだろうし実質的な責任者をはっきりさ せて欲しかった外部通報窓口にも同じ文章 を送っていますが弁護士名を明かした上で 内部通報窓口で処理している案件なので 調査はできないとの返事をいただきました 郵便局マジで程度が低いこれを見ている 就職希望者の方は考え直した方が良いと 思う配達スタッフはもちろん総合色だった としても冷静に調べて人生を無駄にしない ようにしてください傷だとお前らが恥かか ないように自分で調べる余地を残してるん だろうが宝塚過激団 [拍手] みたい傷を出せ宝塚かよ物証がないから 調べられないって本当にダサいですよね そんな言い訳してこっちが物資出したら どうするの恥欠かせないようにメツが立つ ようにしてるのに自分からメツを潰して いくスタイルなど物証がないといえば宝塚
過激団のパワハラ問題ですが被害者が悲惨 な結果になってしまいました郵便局も同じ ように問題を揉み消すことしか考えてい ませんその証拠に内部通報窓口はメール 対応から専用ホムに入力する形に変更に なりましたどういうことになるかやり取り の証拠が全く残らない このような動画で世間に問題提することも できなくなるでしょうもみ消しの土上が 整ったということ ですまとめ川原を受けても立ち直ることが できたのは郵便局の人権意識の低さと パワハラ局長の人間としての月でした本当 に能力のある人や一流企業に同じことをさ れていたら自己嫌悪で立ち直ることができ なかったかもしれません程度の低い人にも 利用価値ありということですおかげで社畜 としてのはさに気づき資本主義のバグに 乗ることができました郵便局員なんていつ でもなれる人生を棒に振りたくないなら 近寄るな働いている人はいつ人権侵害を 受けても逃げられるよう準備をしておこう 1mmも能力を死させ ない 最後までご視聴ありがとうございまし たM
内部通報窓口全文で公開した内容の返信部分を公開します。内容はパワハラの解決になんにも役に立たない陳腐な返信でしたが郵便局員としてやりがい搾取をされ続けている現状を打破するきっかけになりましたので皆さんとシェアしたいと思います。
郵便局で本当に旨い汁を吸っているのは誰なのか・・・
公務員の悪い所だけ残っている、叙勲対象者を推薦している場合じゃねえｗｗ
※※※当チャンネルのご紹介※※※
当チャンネル（FREE ROAM）ではパワハラで会社員を続ける気が無くなった配信者が充実した人生を目指してもがいてく内容となっています。
パワハラ・退職・投資・労働・副業・FIRE（セミリタイア）生活を中心に幅広く取り扱います。
配信者自身は定年まで働くつもりでしたが、パワハラという労働意欲を削ぐ最悪の犯罪と隠蔽体質の会社に自分自身の能力をこの会社のために発揮したくないと思うようになりFIREを実行することにしました。
社畜のアクシデントはパワハラだけではありません、その時に備えて経済的自立を達成する必要があります。
同じような悩みを感じている方の一助になれば幸いです。
社畜にありがちな理不尽な事象に負けないよう一緒に進んでいきましょう！！
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YouTube オーディオ ライブラリ
DOVA-SYNDROME
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フリーBGM素材 音楽の卵
甘茶の音楽工房
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ニコニ・コモンズ
魔王魂
http://maoudamashii.jokersounds.com/
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いらすとや
AIPICT（https://aipict.com/）
ソコスト
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