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一番へのこだわりが強い求職者に三浦会長が働くことの真髄を語る!【田中萌】〔33人目〕就活サバイバルNEO



一番へのこだわりが強い求職者に三浦会長が働くことの真髄を語る!【田中萌】〔33人目〕就活サバイバルNEO

この企画は給食者が自身の希望年収を提示 し見事自己アピールに成功したら社長たち の会社へ就職ができるという年収事故申告 型の新しい就活番組であるそして今回これ をジャッチする社長はこちら株式会社鳥な 三浦 哲郎キドラ株式会社門脇 ア株式会社見つかる 常式売れるネット広告者加藤一 レオそれでは華サバイバルネを始めていき ます給食者の方ご入室 ください失礼し ますこいも1人の食者が自らの価値を 伝えるべく社長たちへ挑むそれではお名前 と希望する職種希望年収をお願いします はい田中萌えと申します希望年収は 500万円の営業職でお願いし [音楽] ますそれではプレゼンをお願いしますはい 今回私はこちらに書いてある4つの項目で プレゼンを進めていきたいと思いますまず 1つ目が学地家です私は中学校から バスケットボールを始め中古 バスケットボール部のキャプテンを務め ました高校では体育コース大会の全国大会 に出場しました学業では学年で1位を取り 成績優秀賞高内マラソン大会では都市の部 で優勝しましたそして大学では何か大きな ことにチャレンジしたいと思いスポーツ長 が主催するスポーツ健康街づくりデザイン 学生コンペティションというものに応募し 94点応募がした中で11点だけが本線に 選ばれ東京で直接プレゼンをいたしました その際1位を取りスポーツ長賞というの をりあ受賞することができました私はこの ように1位を取るっていうことにすごく こだわりを持っております続いて ストロングポイントとウィークポイント です私が誰にも負けないそれは コミュニケーション能力ですウィーク ポイントとしては画が強いというところ ですしかしこの画が強いっていうのも強み に変えて今後の営業やビジネスにはつげて いけると考えておるのでその辺は生かして いきたいと考えております私の将来の ビジョンそれはバリキャリになることです たくさんのキャリアを積んで11倍仕事の できる女性になり高収入を得るということ ですバリキャリになりたい理由として私は 3軸設定しております自分軸家庭軸これは まず自分を満たすことそして将来家庭を 持った時には子供にいい教育だったりやり たいことをやらせてあげられるそのような 環境を作りたいと考えておりますそして3 つ目社会塾えっと今の時代まだまだ男性

社長が多かったり男性の管理職がすごい 多い多いんですけど今後の社会は女性も 同じぐらい活躍できる社会を作っていき たいと思ったのが理由の1つになります そしてえっとこのように私は具体的にバリ キャリを達成するために年数設定をして おりますしかしここに書いてあるのは えっとあくまでもリミットになりますなの で私はもう最速最短でここに書いてある ことを達成したいと考えておりますも私は もう絶対ここにこだわりたくて出だしの1 ヶ月目でこるともうすごい後がゆっくりに なってしまうと思うのでもう出だしの1 ヶ月目から早く営業のスキルだったり知識 を得て必ず売上のトップになりたいと考え ておりますそして最後に挑戦理由になり ます1つは学歴が全てではないということ です私は高校も大学も決して偏差値の高い 大学学校ではありませんしかしこの就活 サバイバルネオに挑戦することによって もし内定がいただけた場合にはこの学歴が 全てではないということが証明できるかと 思い挑戦しました2つ目ですチャンスを 掴み取りに来たということです私は今人生 でとても大きな分岐点に立っています そんな中でこのような就活番組に出演する ことで高収入というチャンスをこの手で 掴み取れると思いここに挑戦しに来ました 以上で終わります本日はよろしくお願い いたしますありがとうございますいいです ね元気が良くて明るくてこの後あの社長方 の質問タイムになります何かご質問ある 社長方いればお願いします あじゃあお願いします大学時代の学生 コンペティションでえ1位をえ獲得された ということなんですけどもここでなぜえ1 位にこだわりがあるのかという疑問があり ましてこちらのご説明お願いしますはい はい何か10年後の未来を見据えた時に 何かスポーツを生かして街づくりがなんか より良くなるためにいいデザインやいい アイデアありませんかっていう応募があっ たんですねでその中で7人のゼミで7名で 取り組んだとことだったんですけどその中 でもま子供から大人までもが誰もがよあの マインドスポーツを使って大きなあの芝生 でオセロだったりを体動かしながらやろ うっていうことを考え実際に実践的にやっ てみたりしてもうすごい時間かけてもう 作戦もねってで特に私はその中でもパワポ の資料作成にすごい力を入れてどう短い 時間で伝伝えられるのかっていうのを すごい思考錯誤してもう絶対にこれで1位 を取って 本にこれを実現していこうていう強い

気持ちがありましたありがとうございます じゃあその実現をしたかったからその1位 を取ってこうチャンスを得たかったという そうですねありがとうございます他何か 社長方あればあじゃお願いします1個目が この自分の将来のビジョンのところについ て伺いしたいんですけれども今回は おそらくチャレンジの金額が500万円 っていう部分だと思うんですけれどもえ おそらく500万円だとあの書いて いらっしゃった自分のビジョンのところで 多達成できないと思うんですねなんかまず そこの自分がこうこれぐらいのえっと ビジョンを達成するためにはどれぐらいの 年収が将来的に欲しいかっていうのを伺い したいですそうですかはいえ将来的には 1000万から1200万ぐらいの金額の 年収を得られるような人材にはなりたいと 考えています続いて2つ目の質問なんです けどはいえっと1ヶ月目でそのセールスの トップになるっていう風にこう書いて いらっしゃったと思うんですけれども自分 の中で言うとじゃどうしたらその会社に 入って1ヶ月目でセールスのトップに なれるかっていうのは具体的になんかそう いったあの具体案とか行動計画っていうの あるんですかそうですねえっと営業に関し てまだ私自身そ本格的にやった経験があり ませんでそんな中でえっともし入社できて 営業すると言った際にはとにかくもう上司 とかそういうトップの売上を出してる人の も実績とかがある方にアドバイスいただい たり直接工夫の仕方だったり営業の知識や スキルなどをもう自分から率先して聞きに 入って自分のものにできるようにもう最大 でもう吸収したいと考えております大丈夫 ですはい大丈夫ですありがとうございます じゃあ私からいいですかはいあのあのレオ と申しますよろしくお願いしますえ私の ですは福岡西になりますはいさらにちが ありますはいえっと今現在就活って結構 ちゃんとやってる状況ですかもう今3年生 でも結構始まってんですよねめちゃくちゃ 始まってま九州でも始まってると思うん ですけど結構やられてます実はそれが全く やってなくてとその理由といたしまして私 はずっと将来その卒業した際には海外にい てちょっとワ掘りだったりそういう経験を したいと考えておりまして本当に最近その 考えとか自分が生きていく中で本気で 向き合った時に今のタイミングじゃないっ ていうと判断して本当に今就活を始めて その際ここに1発目で応募してきたという 形になってます就活とは何だと思います 就活は何だとはい一言で言うと就活を一言

で例える と難しく考えもう人生のゼって感ですかね もうほ人生のスタートもう出だしっていう イメージですねまえといろんな定義あると 思うんですよね例未来を描くとかえ自分と 価値観であるね会社と見るとかあると思う んですけどでも就活って結局ま営業志望 じゃないですかはい最終的何かというと分 いう商品ねあなたという商品を世の中に 売り込むための英語活動しかないんですよ ね就活って究極言とで自分を売り込めない 人が結局はあの他人様の商品なんか絶対 売り込まないんですよねだからそこが一番 重要なポイントなんですね営業としてま 今回このね就活さのネオで決まるか決まん ないかわからないうんえでそさらにその先 を見るとワ掘りやめた以上はまいろんなね え会社今受けていくんですけどそれに向け ての自分の中の戦略えどうやって自分を 売り込んでいこうか行こうと思うかって いう自分独なんかありますまずもう私の もう自分の中での1番のなんかもう自信の あるところはもうこの元気だったりもう パワーとかエネルギー士とかそういう ところになると思うのでもうまずはもう 最大限にできることをだったりまだ今多分 本当に営業に関しての知識が0だと思うの でもう最大にもう吸収力を早くして将来 将来はもうこの営業ってやっぱり自分って いうその私との信頼っていうところが すごく大きいと思うのでそういった中で 本当に信頼を得ていけるような営業マに なりたいと考えておりますそのためには他 の学生より何をするんですか1ことでいて 努力だと思います私はもうどんだけ時間を 削ってでももう自分がもう上になる高みを 目指すならもう絶対努力とか時間っていう のは大切になってくると思うのでそこは もう他の学人とかよりも人1倍2倍3倍も 努力したいと考えておりますい私もそう 考えますのでありがとうござい ますありがとうございますま今その努力の 時間とかねうん努力の数コスすご大事じゃ ないですかうん大事もちろんそれ前提絶対 大事なんですよただやっぱり本当に成功 するにはもう1つエッセンスがいると思っ ててえうん自分の中の努力するうん行動と えっと自分の中の内面的なうん何か マインド的なものって必要になってくると 思ってて あのちょっと後であのスキルチャレンジ 終わった後に色々質問したいんではいまず ちょっとスキルチャレンジ挑んでください はいはいそれではえ今回営業職を希望され ておりますのでま営業のスキルチャレンジ

に移っていきたいと思いますじゃこちらの 中からお選びくださいはいこちらでお願い しますはいでお願いいたしますこたつです こたって 何こたつを売るんだはい条件といたしまし てはえ会社に置用のこたで費用は10万円 ということがが条件となっております活 サバイバルネオでは動画に出演したい社長 さんを募集しています詳しくは概要欄から お問い合わせ くださいこの対決は5分以内で決められた お題を給食者と営業のプロそれぞれがロー プレイを行いどちらの営業が良かったかを ジャッジするという企画であるそして今回 の対決相手となる営業のプロは株式会社 リアステージ久保高原2020年に 株式会社人入社後キャリアアドバイザーと して数千人の就活を支援した実績を持つ 現在は新規事業の立ち上げメンバーに抜擢 され今1番勢いのある若手 シイン果たして給食者はジャイアント キリングを成し遂げることができるの かそれではこれよりロープレイバトルを 行っていただきますそれでは田中さん今回 のお題を挑戦される社長様方をお1人お 選びくださいはい常の内社長お願いいたし ますはい内お客さん役で厳しいです よ厳しそうそれでは経験時間5分間となっ ておりますはい用意スタートこんにちはお 願いします初めまして田中と申しますお 願いします今回常の内社長にですね売り たい商材がございますあ売りたい商材が あるんですねはいでそちらがえっとこたつ になりますこたつはいいかがですかこたつ とか今使われてたりしますかこたは全く 使わないですねあ使わないんですねなんか 使わないという点でなんか理由とかござい ます 足がちょっと匂うのでこつ結構匂うんです よねなるほど匂いの方がちょっと気になる というからあそうなんですねなるほど匂い かそえっとそのこたつ今回ま えっとこたつを置くメリットを私から話さ せていただきたいと思うんですけどとこた ってやっぱりこれからの寒い時期になると すごいあの体とかあっためる効果としては すごいいいものになると思うんですけどこ があることにようんよってやっぱりあのお 仕事をされる中でやっぱりあの体が集まっ たいい状態であの仕事ができたりすると 思うんですけどそういったはいあの メリットがあるんですけどいかがですかね 暖房がありますよねあ暖房そうですねでも 暖房はちょっと聞くのがお部屋の広さとか によってはいやっぱりあのあったまる時間

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コミュニケーションっていうところで僕は 小達をご断させていただきたいですふん ほんほん例えばここに1個みかがあって はいそれを分けながら食べてこたを囲んで お酒を飲みながらていコミュニケーション も取れたりとかただシンプルにこのこた 10万円からまあ30万からま5万円まで あるんですけど買っていただくとしたら この10万円のま5名から6名座れるもの か6名から10名まで座れるもののこちら のどちらかになるのかなと思ってまして うんうんただ値段が値段ではあるのでもし ご購入していた としましたらえと実際にこれを既に導入さ れてる企業さんの活用事例でしたりとか あとはそのこを使ったコミュニケーション の取り方のアイデアっていうところを月に 3次例から5事例ずつぐらいお送りさせて いただければと思ってますのではいぜひご いただけるとそういうのが今だとなんか こうついてくるとこかそうですそうです はあそういうことですねはいじゃあ ちょっと総務にあの聞いてみます終了 ですそれでは社長に勝者の方を発表して いただきたいと思いますせーのどどんおお おさんかさん2票ということでだなこれ ここであのお選びいただいた理由を ちょっとお1人ずつ聞いていきたいと思い ますまず常の社長よろしいでしょうかまず その入り口のどころがそのこたっていう 商品じゃなくてどっちかっていうと会社の コミュニケーションを活性化させるものを まず活動のとこ サービスよりもその活動っていうところを 固めに来てくれたのでまここを選んだて いうイメージになってますはいはい ありがとうございますでは続きまして門脇 社長お願いいたしますあ挑戦者の方はあの やっぱあのクライアントのネック気にし てるところていうのをこう明らかにこう どんどん潰していったなっていう印象の あの追い込み方のセールスだトークだなと 思いましてあとすごく最後になったうん 値下げの提案もギリギリ入っていてまそれ がもうちょっと手前だったらより良かった のかなと思いましたはいありがとうござい ますで続きまして加藤社長お願いいたし ますはいそうですねえっとま当然ですね トークそのものはまそれはプロの久保さん なんでそれはうまいに決まってんですよね うなんだけどまこれちょっとすごい失礼な 言い方するかもしれないですけどなんかね かっこいいじゃないですかでなんかすかし た感じじゃないですか使いたくねえな 逆あのすごいあ新金湧くんでこ買いたい

なってでもで僕てその雰囲気ってあると 思うんですよ絶対もによって例えば高級車 売るなら例えば久さんタイプのがいいと 思うしま例えばわかんないけど例えば 分かんない食品とかえっとまそれこそ スポーツ器具とかだったら絶対にね田中 さんの方がえ雰囲気合うと思うんである 程度雰囲気外見え経歴っってあると思うん ですよね物売る時にその時僕だったらうん あの田中さんから買うとうんありがとう ございますそれではミ会長お願いします はい僕プロなんですけど僕は結構のさ 久保田さんだったんですよやっぱ社長さん によって見る視点に違うと思うんですけど もう少しでももっと情緒があったらもっと 良かったなってこたつをイメージした時に 冬になればなるほど家族ってなぜかえ リビングに集まってきたりとかねえこたつ を囲んだりするっていうことって多くなっ てくると思ってそれをもうちょっと イメージさしてあのお正月の家族団欒親戚 集まってえあのこたつを囲んであの鍋を 食べたねあのみかを食べたりってする風景 をもっと情を浮かしてくれたらマジで買い たくなるなと思っててうまいなと思ったの がえ価格を3段階にしてまこれずるいやり 方なんですけど小竹売で真ん中を買わせ るっていうこれはまちょっとした テクニックを入れてあたりでも加点しまし てただ僕1個だけあのやっぱり皆さん概念 囚われてるなって固定概念囚われてるなっ て思うのが今後のヒントだと思うんです けどいつもこって言わたらつ1個だけ売ろ とするんですよ別に10個でも100個で も10万いわけじゃないですかいうんで オフィスだったら例えばカドリ引で女性 30人いるなら30人のデスクに全部け られるんですよてそういうカリッジ式で あの大水分用意できますよって言われたら 割とコスパがいいなって1個にこだわる からコスパ悪くなるんでうんそこら辺の 固定概念元払って営業したら多分自由なで その発想はもっとバリエーション聞くのか なと思ってますありがとうございますでは 以上の結果によりプロの久保田さん2票 挑戦者の田中さん2票ということで今回は 同点ということになりました回線日期お めでとうござい ます持ち前の明るさで社長たちの好感度を 得て引き分けまで持ち込んだ給食者この後 のアピールタイムで泣いて得る決定打を 打つことはできるのかどうでした営業やっ てみてやっぱり経験がなかった分すごい 練習はしてきたんですけどやっぱり ちょっとまだ半々でも自分が勝てなかった

のがすごい悔しいですでは社長方ご質問の 方お願いします自分のウィークポイントを え画が強いというところをあげられてるん ですけどもなんかこれまでにここが ウィークポイントだなと思った体験などが あるんでしょうか私は中学校時代部活をし てる中でやっぱりがが強すぎてあの自分は 勝ちたいとかここにで優勝したいという すごい気持ちがあったのに対してやっぱり なんかバスケは楽しんでしたいとかやっぱ そこの温度さってどうしてもチーム スポーツなんであったんですけどそんな中 でなんかやっぱり自分はキャプテンだし 引っ張らないといけないとかそうそういっ たとこでもう自分が自分がもう私について きてみたいな感じになってしまってそこで ちょっと周りのそのそういう子たちの なんか意見だったりとかそういう気持ちを 組みとれなくてすごいそこで苦戦したって いう経験があってそれを改善するために もう高校高校ではバスケットしていく中で もうチームとのコミュニケーションをもう しっかり取っていろんな子たちと喋って どういう気持ちで取り組んでるのかとか そういうのもきちんとコミュニケーション を毎日という努力はしましたありがとう ございます会長どうですかね僕結構あ じゃあ難しい質問しちゃっていいですか はいはいビジョンを見てますと将来的にま 新事業とかねあのま経営者になりたいのか なうんうんあそうです会社隊員ですねはい うん傾斜になったりとかま女性としてね 自立して成功するでえプライベートも充実 させるいろんなビジョンを持ちだと思うん ですよでそれってすごく難しいことであっ てえじゃあ本当にうん自して成功できる方 ってね経営して多分本当に1000人に 1人とかそのぐらいの確率かもしれない 0.1%の確率かもしれないま僕があなた に成功してもらいたいんですよ正直言うと で僕はずっといろんなその成功するために 哲学じゃないんですけど何が必要かなとか 天才って何なんだろうとか済って何なん だろうとか成功って何なんだろうっていう ことを考えてて今僕が思ってることすごい 絆になるけど愛だと思ってんですようん うん愛を持ってないと成功しないんですよ はいのためにとか世の中のために部下の ために上司のためにえあの例えば子供た 子供のためにその人たちのために愛情その 人たちに向ける愛情が強ければ強いほど クライアントとかお客さんもそうですけど 努力ってできると思っててだからそれを なんか覚えといてほしいなとま今回のこの きっかけでえ何かあった時に自分に何か

根っこに愛を持ってれば何ごとも乗り越え られるし成功できる僕頂点に立ってる人間 って多分愛がすごいある人だと思ってて うんうんうん確かにも成功してもらいたい から僕今回ちょっと質問とかアドバイスに なるんですけどえっと自分のエッセンスと して必ず何かを始める時とか何行動する時 に愛を持って行動するお客様に対しても そうするときっと成功しますはい ありがとうございます素晴らしい話ですね はい上々社長とかはどうですか大学生の あの今回の採用っていうあの点に関しては まある程度合格ラインには近づいてきてる んじゃないかなとは思ってますはい ありがとうござ然あの皆さんよりちょっと 1個多いはい300っていう形で積み立て てさせていただければと思ってますじゃ 最後加藤さん何かあればはいえっとですね まあの営業したいってことはま当然分かり ましたはいえただしその営業する上で大体 きっとこれからね自分が幸せになっていく 本当自分のビジョン叶えるためにはこの 分野の商品を扱いたいままず1つ目はB TOCでもう普通の一般消費者売るまお水 もそうですよねはいであとはBtoBで さっきみたいに企業向けに売るまずこっち どっちをやりたいのかそたあえてそん中で もどのカテゴリーの商品を扱いたいの かっていうなんかイメージてありますまだ 現在3年生まだね21歳そうですねはいの 段階でのイメージとしてなんかあります どちらかって言うと結構大きい商材とかを 扱ってみたいなっていう数100万数千万 ってことですか例えば普通の一般的な学生 ねあの分かんないそこら辺のサークルとか うん入ってない一般的な学生に比べて大会 系で生きてきたうんね田中さんていうのは うんどういう風に違うと思いますパワーだ と思いますもう本当に一言で言ってすごい 度胸だったり気持ちとかパワーっていう 負けず嫌いとかそういうのは本当に自分の 中で水つけてきた強みだと思ってるので もうそこのパワーとかに関しては誰よりも 自信がありますいや本その通りだと思うえ ぜひちょっと色々掴んで欲しいなとに思っ てますのでそうだなちょっと一旦は ここまでは ますありがとうございますではえ以上と なります最後に田中さんから社長方に アピールをお願いしますはい私はずっと バスケットをしてきた中でやっぱスポーツ の大会系で育ってきた分度胸だったり負け ない気持ちだったりパワーっていうのは人 1倍2倍あると考えているのでもうそこは 自信持って自分の言えるところですもし

えと社長様の会社に泣いていけたい場合は もう全力で頑張りますのでよろしくお願い いたしますでは社長方お手元にあるフリプ にですねえ採用するかどうかとあとは プレゼの点数をつけていただきたい ですでは角社長からお願いします80点で するですとてもハキハキしたあの印象も すごくい爽やかでいいなと思いましたしえ まこの20点100点に足りない部分とし ましては経験のところでまだスキル不足な ところも少し感じるかなというのがあり まして80点とさせていただきました ありがとうございますでは常野社長お願い します え60点の採用するかこ条件付きでお願い します営業の中で1番あの大重なものだっ ていうのが私どっちかというとあの諦め ない気持ちっていう思うんですねはいなん で結構あの足が臭いとかですねなんか本当 にあのいろんな理由をつけて断ってたん ですけれもうんそこにくいついてきたんで ま本当に営業として1番重要なポイントか なと思ってます基本的にインターンから スタートしますのでえまあ今年のえ合格え 卒業ですかねが見えてきて夏以降で インターン半年間ぐらいやっていただいて で実際に基本級とあとインセンティブ かなりインセンティブ高い会社になります のでこの部分で是非採用させいただければ というふに思ってますあうござはい ありがとうございますでは加藤長お願いし ますはい私はええプレゼントした70点 えとで採用するですえちょっとまあ70点 っていう観点では特に我々の会社特に新卒 すごく力入れてるのでそことの正直相対 評価です迫力とか雰囲気とか言ってる内容 ビジョンも含めたらまあ大体70点ぐらい かなっていうのは正直なとこですただ1つ だけごめんなさい番組の趣旨とはちょっと 違うかもしれませんけどまこん中でじゃ 採用するが出たとして我々の業体って 分かってますいやまだ詳しくは分かって ないですね本当にあの自分の一生を決める 最初のポイントなんでそうですちゃんと 我々の会社を理解したうんえ上でで他の今 就活やった上で決めた方がいいかなって いう気は1大人としてはい思います ありがとうございますそうですじゃは最後 三浦会長お願いします75点でするですね うんなんか理由って言うとなんか色々 細かいいろんなこともあるんですけどま 基本的に人として好きって感じですねなん でうちの会に入って結果を出してお金を 稼いでもらいたいというよりはまどこの 会社に行ってもいいと思っててただ人生を

いい人生を送ってもらいたいなっていう 応援をしたいなと思うんで例えばどっかの 会社に入ってもなんか個人的に連絡取っ たりとかなんかアドバイスしたりしてあげ たいなと思ってるんであのそういう気持ち です今はいありがとうございますはい ありがとうございますでは改めてですね 今回は全車から内定が出ましたおめでとう ございますおござい ます はいじゃなんか簡単に事業内容とかだけ 社長方に簡単にお話ししていただいた上で はい弊社はあのキドラ株式会社と言いまし てえ美容フェイススキャンというあの顔の 特徴からあの美容商品をレコメンドする 機能を美容室ですとかビオクリニックさん ですとかの店舗さん向けに販売しており ますでその他にもAIを活用したあの商品 を出しておりましてそういったサービスっ ていうのを国内だけじゃなくて全世界に 販売していきたいと考えておりますのでま そのワ掘りですとかちょっと海外思考が あるという点もすごくあのプラスに印象を 受けましたではジナ社長お願いします 株式会社ミカという会社をやらせてもらっ ていてえっと何してるかというと今は国家 資格に特化したえM&Aとは人材紹介の 会社になってます今のフェーズで言うと 基本的にまず国家資格の人材紹介その次の フェーズとしてはえ税理士事務所が抱え てる一般企業の社長さんたちに対してえ次 の商品をえサービスをしていくと応あの 我々も基本的に元々総の時にえ2030年 までにえ世界で12カ国を作っていくて いうことになってますのでま例えば アメリカでもえヨーロッパでももし興味が あれば我々としても全然そこの責任者とし ては売るカもかなという風に思ってます じゃあ加藤社長お願いしますま我々は 売れるネット広告者っていうですねま ものすごい分かりやすいえ社名なんです けどま簡単と名の通りですうんねもう イメージ広告とかテレビシみたいな イメージ広告はどうでもいいとつまり ネットを使って売って何ぼの広告の仕組み を作る会社ですま具体的に言うと主にです ねえ通販会社向けにあのシステムを提供し てるあとコンサルティングを行って るっていうことですねちなみにあの今年の 10月え無事えっと上場しまして上場企業 となりましたはい最後ル会長はい今回はえ 動画制作2025年の頃にはもっと大きく しようと思ってて今は8かな78人やっ てるんですけどま230人ぐらいまで 増やそうと思ってるんでそこでその動画を

通してのえなんかプロモーションだったり 広告だったりいろんなことをやっていき たいと思ってるんでま採用もそうですけど やっていきたいんでそこの営業営業だっ たりとか動画の編集だったり ディレクションだったりそういうとこで 活躍してもらいたいなと思ってますでは 最後ですねあの一社にここでこの場で決め ていただきたいと思いますのではい田中 さんお願いしますえと今回は三浦会長でお 願いしますあすいませんありがとうござい ますありがとうございます 最後一言田中さんお願いします本日は私の ためにお時間をいただきありがとうござい ました本当にこのような内定をたくさん いただけて本当に幸せなことですどこの 会社にいてももう本当に私なりにもう パワーを出して頑張りたいと思いますので 応援よろしくお願いいたしますえ内定お めでとうございますありがとうござい ありがとうごい ますいつもする柄と仕事の熱量が点され全 内となり三浦会長の会社に採用となった食 者今後営業マとして活躍することを楽しみ に待ちながら社長たちは次なる給食者を 待ち構える

【項目】
00:00 オープニング
00:38 自己紹介
11:07 スキルチャレンジ
23:13 質疑応答
28:32 最終ジャッジ

▼就活サバイバルに出演したい社長様はこちらから
https://lin.ee/18v5SoN

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▼トリアイナで働きたい方はこちら
https://lin.ee/oPGzZws

制作:株式会社HARAHARA
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▼出演者情報

加藤公一 レオ(株式会社売れるネット広告社 代表取締役社長CEO)
【HP】https://www.ureru.co.jp

門脇 明日香(KINDLER株式会社 代表取締役CEO)
【HP】https://www.gokindler.com
AIキャンプ⛺️【AIインフルエンサー養成講座】無料説明会実施中!
https://www.gokindler.com/aicamp/

城之内 楊(株式会社ミツカル 代表取締役社長)
【HP】https://mitsukaru.cc
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SNS
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TikTok:https://www.tiktok.com/@miurakaichou
Twitter:https://twitter.com/miurakaichou
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■株式会社トリアイナ
https://toriaina.com

■株式会社HARAHARA
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■鑑定士学院eyejob
https://eyejob.tokyo

■ヴィンテージブランド東京ECサイト
https://vintagebrand.tokyo/

■ヒカル買取鑑定団
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#ミウラ会長
#就活サバイバル
#就活

25 Comments

  1. うーん、努力とか人の2倍3倍時間使うとか、コミュニケーションが売りとか言ってる割には、営業チャレンジは素人っぽい話し方だし、過去の動画を見て対策をしていなさそうなところをみると口だけかなと感じてしまいますね。

  2. こう言う子は危ないよねー

    学生のときはなんでも努力でとうにかなったことも、社会人になると努力以外の要素が必要になる。
    その壁が乗り越えられるか。
    学生のときはみんな優しいからね。

    こう言うひとっていきなり飛んで、なんでってなる。

    勿論そうでないこともあるけど、周りにどのような先輩や上司がいるかも大事。

  3. バリバリの運動系出身なのに社長に対して結構出る「うん」の相づちがかなり違和感。

  4. 人一倍努力するならもっといい大学行けたでしょ。学歴が全てではないって高学歴の人が使う言葉だから間違ってるよ

  5. 年収500でこうして晒されるのマジで割合わんわ。この時点でまともな思考できる人じゃなくない?と思う。

  6. コメ欄で批判するような人よりは全然しっかりしてるし、表に出てやる覚悟と勇気がある時点で素晴らしいよ。
    批判するなら出てきて自分の価値示せよ。

  7. これだけ気合い入って体育会系でストレス耐性もある人材なら、新卒年収4-500万だといい人材だと思いますよ!

  8. 営業やって必ず壁にぶち当たるはず。
    その時に諦めず挑戦し続けて欲しいと願う。
    営業は才能 センスも必要です。頑張ってください。

  9. 知力の足りなさをパワープレイでどうにかしてきたタイプ。素直で好きっていう人はいると思います!

  10. 新しい社長陣の顔ぶれを調べてみた。

    売れるネット広告社は上場して業績拡大してるし、ミツカルは国家資格業界の人材やM&A支援で急成長してる。KINDLERは本田圭佑も出資している東大、SONY出身のAIソリューション。三浦会長はもちろん、どの会社も魅力的だと思います。

    こんな経営者の方々と直接面談できる場なんて、滅多に無いと思います!

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